金山云近日迎来重要管理层变动，雷军宣布辞任公司多项核心职务。根据最新公告，雷军因个人工作安排，已正式卸任金山云非执行董事、董事长及董事会提名委员会主席等职位，相关调整自2026年3月25日起生效。这位自2012年起担任非执行董事、2015年起执掌董事会的科技界领军人物，在离任声明中明确表示与公司董事会不存在任何意见分歧。
接任者邹涛成为新任董事长兼提名委员会主席。这位"金山系"资深管理者自1998年加入金山软件集团后，历任多个高级职位，2016年12月起进入金山云董事会，2022年8月开始担任代理首席执行官。公告特别强调，邹涛在金山体系内长达28年的从业经历，使其成为统筹公司战略发展的理想人选。
董事会同步完成薪酬委员会改组，小米集团副总裁屈恒获任非执行董事及委员会成员。这位兼具金山系（2005-2010年任职）与小米系（2010年加入）双重背景的技术管理者，目前同时担任小米集团技术委员会主席，其跨领域管理经验被视为强化金山云技术生态的重要补充。
财务数据显示，金山云在管理层交接前已呈现稳健增长态势。2025年全年营收达95.59亿元，同比增长22.8%；净亏损收窄至9.44亿元，同比减亏52.3%。业务结构方面，公有云服务以66.34亿元收入占据主导地位，同比增长32.5%；行业云服务收入29.25亿元，保持5.3%的稳定增长。公司特别指出，智能云计算服务的大规模扩展是推动云收入创新高的核心动力。
资本市场对本次人事调整反应平稳。截至3月25日港股收盘，金山云股价报收7.55港元，总市值维持在342.1亿港元。公司在公告中重申，现有管理团队具备持续推动业务发展的能力，此次人事变动不会对日常运营或财务状况产生重大不利影响。目前，金山云的服务网络已覆盖全球多个国家和地区，为互联网、公共服务、数字健康、金融等领域提供超过150种专业化解决方案。
