马斯克取消FSD买断制:万亿薪酬目标下,订阅制背后的财务考量

   时间:2026-01-15 09:39 来源:天脉网作者:任飞扬

近期,特斯拉对全自动驾驶(FSD)的购买方式作出重大调整,引发了马斯克支持者与批评者之间的激烈争论。支持者认为,这一改变再次印证了马斯克的卓越远见;而反对者则坚持认为,这恰恰暴露了FSD技术的不成熟和失败风险。然而,在这场争论之外,商业分析人士给出了不同的解释。

据《商业内幕》报道,马斯克推动FSD从一次性买断制转向订阅制,主要目的是为了实现其高达1万亿美元的薪酬方案目标。去年,特斯拉股东通过了这项薪酬计划,其中包含多个极具挑战性的业绩指标。只有完成这些目标,马斯克才能获得这笔巨额奖励。

特斯拉董事会将FSD订阅作为绩效考核指标,还基于另一个重要考量:订阅模式赋予公司在未来定价上更大的灵活性。随着技术发展和市场变化,特斯拉可以根据实际情况调整订阅价格,而无需受制于一次性买断的定价策略。这种灵活性对于长期业务发展至关重要。

为了加速达成1000万订阅用户的目标,特斯拉决定取消一次性买断FSD的选项。从2月中旬开始,所有考虑购买FSD的用户将只能选择订阅服务。这一策略调整预计将显著提升FSD的订阅数量,为马斯克完成业绩目标提供有力支持。

财务激励在商业决策中往往扮演着关键角色。马斯克此次推动FSD购买方式变革,正是这一规律的生动体现。通过转向订阅制,特斯拉不仅能够满足股东对稳定收入的需求,也为自身在未来市场竞争中赢得了更多主动权。

 
 
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