海底捞近日在港交所发布重要人事变动公告，涉及多位高层管理人员的职务调整。根据公告内容，原公司执行董事兼首席执行官苟轶群已正式辞去相关职务，董事会主席兼执行董事张勇将接任首席执行官一职，新任命自2026年1月13日起生效。此次调整被视为公司管理层整体布局优化的一部分，旨在进一步强化战略执行能力。
除首席执行官变动外，公司执行董事团队也迎来大规模调整。宋青、高洁两位执行董事同时辞任，其中宋青将继续担任集团产品委员会主任，专注产品创新与品质管理。与此同时，李娜娜、朱银花、焦德凤及朱轩宜四位新成员获委任为执行董事，李娜娜还将兼任提名委员会成员，为董事会注入新鲜血液。
对于辞任董事的后续安排，海底捞明确表示相关人员将继续在集团核心领域发挥重要作用。苟轶群将牵头推进管理流程智能化与自动化规划，通过构建智能中台系统提升运营效率，并主导运营模式升级项目。宋青则延续其在产品端的战略角色，通过产品委员会统筹新品研发与供应链优化，强化品牌核心竞争力。
此次人事调整覆盖董事会、执行层及专业委员会多个维度，既包含经验丰富的元老级管理者角色转型，也引入了具备国际化视野的新生代力量。分析人士指出，这种"老带新"的组合模式，既保障了战略延续性，又为数字化转型提供了组织保障，反映出海底捞在行业变革期的主动求变姿态。
