紫金矿业（02899）近日完成重要管理层调整，原副董事长邹来昌正式接任公司第九届董事会董事长职务，同时聘任林泓富为总裁，原董事长陈景河卸任。根据公告披露，新任董事长邹来昌与副董事长林泓富的任期均设定为三年，相关人事变动自2025年12月31日起生效。
作为紫金矿业的核心管理层成员，邹来昌与公司创始人陈景河、兰福生共同被视为推动企业发展的关键人物。其职业生涯始于1996年3月，从基层技术岗位逐步晋升至公司高层。公开资料显示，这位厦门大学工商管理硕士拥有教授级高级工程师职称，曾主导多项重大技术攻关项目，在矿山选冶、矿业工程管理领域积累了深厚经验。2022年12月起，他已担任公司副董事长兼总裁，此次升任董事长被视为企业战略传承的重要举措。
新任总裁林泓富的职业生涯同样扎根紫金矿业。自1997年加入公司以来，他先后担任黄金冶炼厂厂长、紫金山金矿副矿长等核心生产岗位，并曾兼任龙净环保董事长。这种从一线技术岗位成长起来的管理者背景，使其对企业运营全链条有着深刻理解。此次人事调整中，林泓富同时被选举为副董事长，形成"董事长+总裁"的双核管理架构。
据企业公告披露，邹来昌在技术管理领域成果斐然，其参与制定的多项技术方案成为行业标杆，更以主要攻关者身份推动紫金矿业实现跨国运营。这种技术背景与管理经验的双重优势，被市场视为应对当前矿业行业挑战的重要保障。而林泓富丰富的基层管理经验，则被期待能进一步强化企业的执行效率与成本控制能力。
此次管理层更迭标志着紫金矿业进入新的发展阶段。作为全球矿业市场的重要参与者，该公司近年来持续推进国际化战略，在铜、金等资源领域完成多次重大并购。新任领导团队的技术基因与管理经验组合，或将为企业应对资源价格波动、环保标准升级等挑战提供新的发展动能。
