三生国健近期发布了其2025年上半年的财务报告，数据显示公司业绩呈现稳步增长态势。报告期内，公司实现营业收入6.42亿元，与去年同期相比增长了7.61%。归属于上市公司股东的净利润为1.9亿元，同比增长高达46.96%；扣除非经常性损益后的净利润也达到了1.57亿元，同比增长24.64%。
在利润分配方面，三生国健宣布了一项慷慨的分红计划。公司计划向全体股东每10股派发现金红利0.33元（含税）。基于截至2025年6月30日的总股本6.17亿股计算，此次派发的现金红利总额将达到2035.39万元（含税）。这一分红金额占2025年上半年归属于上市公司普通股股东净利润的10.69%，显示出公司对股东回报的重视。
公司高层管理团队方面，三生国健的董事长由经验丰富的娄竞担任，他现年62岁。而公司的运营则交由44岁的刘彦丽负责，她担任公司的总裁职务。娄竞作为三生制药的联合创始人，自1995年起便在公司担任研发主管，并在之后的职业生涯中历任多个重要职位，包括执行董事、董事长和首席执行官等。自2016年3月起，他开始担任三生国健的董事长。
刘彦丽在三生制药及三生国健的职业生涯同样丰富多彩。她自2007年起在沈阳三生担任国际药物注册代表，并逐步晋升至首席执行官助理、外国药物注册项目经理及高级经理等职位。在三生制药期间，她还曾担任联席公司秘书及董事会秘书等职务。自2023年9月起，她开始担任三生国健的总经理，并在2022年1月成为公司董事。
根据东方财富提供的数据，娄竞和刘彦丽的薪酬也颇为可观。在2022年至2024年期间，娄竞的年薪分别为73.36万元、99.31万元和99.51万元。而刘彦丽的年薪则分别为142.2万元、143.2万元和143.4万元，显示出公司对高层管理人员的认可与激励。
