近日，生物科技企业硕世生物（股票代码：688399.SH）发布了一项引人注目的公告，宣布公司高层管理人员主动提出减薪计划，以应对当前的市场挑战。
据公告内容，此次降薪涉及名誉董事长房永生、董事长兼总经理王国强等8位关键管理人员。其中，房永生与王国强的年薪将下调50%，而其他几位高管如董事、副总经理刘中华，董事、副总经理及董事会秘书胡园园等，年薪下调幅度在10%至40%不等。
值得注意的是，此次自愿降薪的高管中，有多人在2024年的年薪超过百万元，如房永生的年薪原为206.43万元，王国强则为243.99万元。这一举措显示出公司高层对行业周期与市场环境的深刻理解，以及与公司共同面对困难、谋求长远发展的决心。
然而，尽管公司高层采取了降薪措施，但硕世生物在分红方面却显得颇为慷慨。根据2025年半年度利润分配预案，公司拟向全体股东每10股派发现金红利34元（含税），总计派发现金红利2.85亿元。
对此，公司证券部工作人员回应称，截至2025年6月30日，母公司上半年未分配利润超过24亿元，此次分红旨在保持一定资金链的同时，给予投资者相应的回馈。
公开资料显示，硕世生物专注于体外诊断产品的研发、生产和销售，涵盖试剂、仪器及服务等多个领域，形成了“试剂+仪器+服务”的一体化经营模式。然而，近年来公司的经营业绩却面临较大压力。
根据硕世生物发布的2025年半年报，上半年公司实现营业收入1.76亿元，同比下降1.05%；归属于上市公司股东的净利润为399.26万元，同比大幅下降86.35%。实际上，自2023年以来，公司净利润已连续两年出现亏损。
尽管业绩承压，但硕世生物在资本市场的表现相对稳定。截至最近交易日，公司股价报63.02元/股，总市值为52.9亿元。
值得注意的是，在2021至2022年期间，硕世生物曾有多位高管年薪超过千万元，其中王国强在2021年和2022年的年薪分别达到1688.9万元和1550万元。此次降薪行动，无疑是对当前市场环境的一种积极应对。
