随着2025年的深入，人工智能领域的人才争夺战愈演愈烈，这股热潮甚至席卷了实习生招聘市场。最新数据显示，人工智能相关岗位的数量在短短数月内实现了惊人增长。
据某知名职场社交平台统计，2025年2月，人工智能领域的岗位数量相较于去年同期激增了10倍，标志着该领域人才需求的重大转折点。到了同年7月，这一数字更是较2024年1月飙升了29倍，显示出企业对AI人才的迫切需求。
参与这场人才争夺战的企业遍布各行各业，包括互联网、电商、大模型开发等领域。从科技巨头如字节跳动、阿里巴巴，到专注于垂直赛道的MiniMax、Momenta等企业，纷纷加入这场没有硝烟的战争。截至目前，已有超过1000家企业在该平台上发布人工智能相关岗位的招聘信息。
岗位类型同样丰富多样，不仅涵盖了技术研发、算法优化等技术岗位，还包括运营、设计、人力资源、项目管理、销售、市场营销等非技术岗位。截至2025年7月，平台上的人工智能岗位总数已超过7.2万个，为求职者提供了广阔的选择空间。
伴随着岗位数量的激增，人工智能相关岗位的薪资水平也水涨船高。数据显示，2025年7月，人工智能岗位的月薪下限均值已达到4.7万元，较2024年1月上涨了14.16%；而月薪上限均值则高达7.8万元，涨幅为8.98%。更令人瞩目的是，部分实习生岗位的日薪甚至达到了4000元，这一水平远超多数行业的正式员工。
在这场人才争夺战中，人工智能领域的从业者同样表现出了强烈的跳槽意向。据该职场社交平台商业运营总监透露，自2025年2月以来，平台上每月都有上万名AI人才在积极寻找新的职业机会。截至同年7月，国内AI头部公司中有41.07%的员工处于“正在看机会”的状态，这一比例充分说明了AI人才市场的活跃程度。
值得注意的是，人工智能领域的快速发展也催生了对多元化人才的需求。除了传统的技术研发岗位外，运营、设计、销售等非技术岗位同样成为企业争夺的焦点。这一现象不仅反映了人工智能技术在各行业中的广泛应用，也预示着未来AI人才市场的更加多元化和复杂化。
